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Manifiesto machista desata un escándalo entre los empleados de Google

Manifiesto machista en google

Se trata de un documento interno que fue redactado por un ingeniero de la empresa, que  ataca las políticas de igualdad que la compañía quiere desarrollar.

Alguna de las frases: “hombres y mujeres son biológicamente diferentes”.”Ellas están más inclinadas hacia los sentimientos y son “más inestables”

El ingeniero de de Google, cuyo nombre no ha trascendido, redactó un documento de diez páginas que se titula “La Brújula ideológica de Google“. Acá te mostramos las partes más sobresalientes:

-“Hombres y mujeres son biológicamente diferentes de muchas maneras. Las mujeres están más inclinadas hacia los sentimientos. Son más inestables”.

-“Las mujeres se interesan más por las cosas, los hombres por su parte, “en cosas”. “Por esas razones no están “capacitadas para hacer el mismo trabajo que los hombres” en una compañía tecnológica ni para ocupar posiciones de liderazgo”.

-“Las mujeres son más proclives a dejarse llevar por los sentimientos y la estética en lugar de las ideas. Tienen una supuesta inestabilidad emocional que hace que ellas no sean capaces de desempeñar «trabajos con un gran estrés» y que opten por carreras de los ámbitos social y artístico”

El comunicado, de 3000 palabras, llegó a los demás empleados de la empresa por vía interna.

Con la salida a la luz de este manifiesto machista, se revive  el debate sobre la existencia de una “cultura machista y de acoso” en la comunidad de la tecnología, casi siempre dirigida por  hombres. La empresa había sido denunciada en el pasado por la diferencia salarial que existía entre hombres y mujeres en puestos similares.

Cuando éste informe salió a la luz, las redes sociales se “incendiaron” hablando del tema y además, empleados de Google rechazaron los argumentos.

Danielle Brown, presidenta de diversidad e integración, mandó una nota a todos los empleados diciendo que “ese no es el punto de vista de la compañía”. “Somos inflexibles en nuestra creencia de que la diversidad y la inclusión son claves para el éxito de nuestra compañía y seguiremos luchando por ello y comprometidos por que sea así a largo plazo” A su vez defendió al que escribió el manifiesto diciendo: “todo el mundo en Google debe sentirse libre para opinar”

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